ISSN: 2319-7285
Г-жа ПуджаПопли
Green Human Resource Management — это новая концепция в сегодняшнем сценарии. Растущая обеспокоенность глобальной окружающей средой и разработка международных стандартов управления окружающей средой создали необходимость для бизнеса принимать экологические стратегии и программы. Сегодня организации стали более осведомленными о растущей важности интеграции управления окружающей средой и управления человеческими ресурсами. Мы вступаем в зеленую экономику, и поэтому влияние нашей повседневной деятельности на окружающую среду и наше желание стать зелеными распространилось не только на отдельных лиц, но и на организации. Сегодня организации считают, что сотрудники должны быть вдохновлены, уполномочены и осведомлены об экологических аспектах экологизации для реализации инициатив по зеленому управлению. Эта статья является попыткой помочь исследователю определить, знают ли организации сегодня в Насике об этой концепции зеленого управления человеческими ресурсами и знают ли организации, какие различные инициативы и усилия они предпринимают, чтобы сделать свои кадровые практики и окружающую среду зелеными.