Журнал эргономики
Открытый доступ

Абстрактный

Влияние событий замены команды на задержку риска: модель динамической вероятности

Фараг Эмад и Ингман Дов

Сегодня промышленные организации используют многокомандные (МТ) усилия для достижения эффективной производительности и повышения качества своей работы. Работа МТ характеризуется несколькими командами, действующими одновременно или последовательно, чтобы со временем получить определенный результат. Этот результат во многих случаях может быть достигнут только путем замены команды (TR). МТ также могут создавать риски. Эти риски могут не нанести ущерб команде немедленно, но могут создать спящий риск (RD). TR является важнейшим интерфейсом между командами, и поэтому успешный TR должен учитывать набор процедур оценки риска, чтобы избежать несчастных случаев. Риски включают, но не ограничиваются, идентификацией опасности, предупреждением об опасной деятельности друг друга и т. д. Акцент в этом анализе делается на TR, его роли, значимости и атрибутах с точки зрения оценки и обнаружения риска, а также его влиянии на RD. Предлагается новая вероятностная модель. Модель предназначена для прогнозирования роли TR во всем диапазоне RD. Модель может использоваться для управления RD в том, что касается TR. По сути, анализ является продолжением более ранних исследований авторов по проблеме риска покоя МТ (MTRD).