ISSN: 2319-7285
Г-н Маянк Амета
Если сила позитивного отношения может творить чудеса, сила негатива может привести к катастрофическим результатам. Удовлетворенность работой можно определить как любую комбинацию психологических, физиологических и экологических обстоятельств, которые заставляют человека честно сказать, что я доволен своей работой. Удовлетворенность работой связана с тем, как люди относятся к своей работе и ее различным аспектам. Она связана с тем, насколько людям нравится или не нравится их работа. Поэтому это критический фактор, определяющий производительность сотрудников на рабочем месте. Сотрудники являются единственным неподражаемым ресурсом любой организации. Все остальные ресурсы могут быть скопированы конкурентами. Именно отношение и приверженность рабочей силы отличают успешную организацию от других. Настоящее исследование фокусируется на уровне удовлетворенности работой сотрудников, работающих в отеле Swaroop Vilas. Исследование также пытается проанализировать различные факторы, которые приводят к удовлетворенности сотрудников.