ISSN: 2319-7285
Доктор Р. Ананд
В этой статье автор исследовал роль эмоционального интеллекта в удовлетворенности работой инженеров-программистов. Инженеры-программисты были отобраны с помощью удобного метода выборки и прошли анкетирование по эмоциональному интеллекту Бар-Она и Миннесотскому опроснику удовлетворенности работой Вайса Дэвида вместе с личными данными. Текущие результаты исследования показывают, что возраст инженеров-программистов имеет значение для большинства измерений эмоционального интеллекта наряду с общим эмоциональным интеллектом и не имеет значения для удовлетворенности работой. Также обсуждалось, как измерения эмоционального интеллекта связаны с удовлетворенностью работой инженеров-программистов в этом исследовании.