ISSN: 2319-7285
Доктор Абхилаша Сингх, доктор Навин Гупта и доктор Анджу Джайн
Менеджеры или руководители являются наиболее важными и ценными активами организации. Их развитие стало одной из наиболее важных и сложных задач управления человеческими ресурсами». В настоящее время общепризнано, что квалифицированные руководители, необходимые во всей промышленности и торговле, не появляются просто так из рабочей силы без сознательно спланированных действий со стороны организации. Хорошая организация отбирает талантливых сотрудников и развивает их, чтобы иметь достаточный запас управленческих навыков для использования в будущем для достижения желаемых целей организации. Развитие сотрудников должно быть признано сотрудниками, которые хотят учиться или которые готовы учиться. Когда сотрудники готовы учиться, они проявляют свой интерес к развивающим мероприятиям, в результате они более удовлетворены работой, что приведет к повышению производительности сотрудников.