Журнал эргономики
Открытый доступ

Абстрактный

Малозатратные усовершенствования для снижения многогранных рисков, связанных с работой, и предотвращения стресса на работе

Кадзутака Коги, Тору Ёсикава, Цуёси Каваками, Мён Сук Ли и Эцуко Ёсикава

Типы недорогих улучшений, которые могут помочь снизить риски, связанные с работой, и предотвратить стресс на работе, рассматриваются путем изучения простых улучшений, достигнутых с помощью программ, ориентированных на участие и действия, в различных рабочих условиях. Рассмотренные программы включают проекты WISE (улучшение работы на малых предприятиях) в различных отраслях, включая мероприятия POSITIVE (улучшения безопасности, ориентированные на участие, по инициативе профсоюзов) профсоюзов и недавние вмешательства в области психического здоровья для профилактики стресса на работе. Предпринимаемые шаги по участию обычно включают изучение местных передовых методов, групповую работу над возможными вариантами улучшения и достижение консенсуса по немедленным действиям. Эти общие шаги считаются эффективными для достижения многогранных улучшений при низких затратах в короткие сроки. Типичные недороги улучшения с помощью программ улучшения работы охватывают обработку материалов, рабочие станции, физическую среду и организацию работы, тогда как программы профилактики стресса дополнительно охватывают внутреннюю коммуникацию, спокойные графики и меры социальной поддержки. Планирование и реализация этих улучшений обычно облегчаются использованием ориентированных на действия наборов инструментов, включая хорошие примеры, контрольные списки действий, перечисляющие практические недороги улучшения, и листы групповой работы. Серийные исследования вмешательства подтверждают снижение рисков на рабочем месте, часто с ростом производительности, как в мероприятиях по улучшению работы, так и в мероприятиях по профилактике стресса. Основными факторами, способствующими этим положительным достижениям, являются (a) простые процедуры, направленные на передовой опыт в многогранном управлении рисками, (b) четкий фокус на локально осуществимых улучшениях, которые оказывают реальное влияние на снижение риска, и (c) использование локально скорректированных ориентированных на действия наборов инструментов. Эти результаты демонстрируют важность продвижения программ участия, опирающихся на многогранные недорогие улучшения в снижении связанных с работой рисков и стресса в различных рабочих ситуациях.