Международный журнал физической медицины и реабилитации
Открытый доступ

Абстрактный

Отношение медсестер к пожилым людям: отчет об исследовании, проведенном в одном учреждении

Ясемин Кавлак, Сельда Йылдыз и Озгур Акин Туг

Предыстория: Дискриминация в отношении пожилых людей — это, как правило, определение, используемое для всей совокупности предубеждений, негативных установок, действий и корпоративных соглашений, разработанных против пожилых людей и старения. Целью данного исследования было определить установки медсестер относительно дискриминации в отношении пожилых людей и факторы, которые влияют на эти установки.

Методы: Это было описательное исследование. В исследование были включены двести сорок четыре медсестры в возрасте от 18 до 54 лет, которые оказывают индивидуальные услуги пожилым людям в учебной больнице медицинского факультета и которые согласились принять участие добровольно. Инструментами, использованными для сбора данных, были анкета, подготовленная в соответствии с литературой, которая содержала личные и профессиональные вопросы, а также шкала отношения к эйджизму.

Результаты: В исследовании приняли участие двести сорок четыре медсестры со средним возрастом 31,79 ± 8,0 лет. Была выявлена ​​значительная разница в средних общих и дополнительных баллах шкалы отношения к эйджизму участников в зависимости от их образовательного статуса, возраста, семейного положения и способа работы (p < 0,05). Также было обнаружено, что средние общие и дополнительные баллы шкалы отношения к эйджизму у тех, кто получил (или хотел получить) обучение по вопросам старости во время своей работы, и у тех, кто не рассматривал пожилых людей просто как группу в больнице, были значительно выше (p < 0,05).

Вывод: На дискриминационное отношение к пожилым людям можно оказать положительное влияние, улучшив условия труда медсестер, работающих с пожилыми людьми, и организовав программы обучения, которые повысят информированность, навыки и осведомленность о старости.