Журнал политических наук и связей с общественностью
Открытый доступ

Абстрактный

Проблемы развития системы управления эффективностью в государственных больницах провинции Мпумаланга

Sifiso David Khumalo

Система развития управления эффективностью (PMDS) предположительно является выдающейся среди наиболее проблемных структур, реализованных в государственной службе. Для организации жизненно важно разработать матрицу своевременного разрешения жалоб, чтобы улучшить трудовой мир в государственной службе. В этой статье освещаются проблемы PMDS в государственных больницах провинции Мпумаланга. Опять же, заслуживающая внимания основа для структуры развития управления эффективностью в государственном секторе Южной Африки. Постановка проблемы, цели и задачи исследования, система отсчета, метод сбора данных и их анализ. Собранные первичные данные были проанализированы, интерпретированы и, наконец, сделаны выводы. Для этой статьи была принята качественная конфигурация исследования. Была использована целевая выборка, и тридцать два респондента проявили интерес к проекту. Участники были отобраны из опроса государственных служащих, который включает руководителей больниц, сотрудников и профсоюзных доверенных лиц в провинции Мпумаланга. Из результатов следует, что проблемы PMDS по-прежнему остаются нерешенными. Рекомендации выступают за устойчивое постоянное решение PMDS.