ISSN: 2319-7285
Абдул Гани Файяз и Мохд Джунаид Ахмад
Человеческие ресурсы являются одним из неизбежных ресурсов для успеха любой организации. В связи с глобализацией, приватизацией и либерализацией возникла новая область человеческих ресурсов — управление талантами. Исследователи по всему миру проявили значительный интерес к теме управления талантами, и она стала одной из самых обсуждаемых среди специалистов по кадрам и ученых за последние десятилетия. С интернационализацией рынка удержание талантливых сотрудников стало важнее набора персонала, теперь в организациях идет война за таланты, и только те организации добьются успеха в долгосрочной перспективе, у которых есть преимущество перед другими организациями с точки зрения сохранения и развития талантов внутри организации. Хотя по этой теме проводится бесчисленное множество исследований по всему миру, все еще есть некоторые области, которые необходимо изучить. Это исследование проводится на этом фоне и основано на подробном обзоре более ранних соответствующих исследований, связанных с различными аспектами управления талантами за последнее десятилетие.