ISSN: 2319-7285
Абдул Вахид Иджосига и Епифани Пичо Одубукер
Исследование было направлено на определение влияния вовлеченности на производительность персонала в местном правительстве округа Юмбе, Уганда. Оно приняло дизайн перекрестного корреляционного опроса. Дизайн использовал как количественные, так и качественные подходы. Из размера выборки в 186 отобранных респондентов было возвращено в общей сложности 132 анкеты, 10 респондентов были опрошены, что составляет уровень ответов 76%. Согласно Blaikie (2009), выборки с уровнем ответов выше 50% считаются хорошими. Исследователи использовали как описательную, так и инференциальную статистику для анализа данных из анкет. Результаты показали, что вовлеченность персонала и производительность имели слабую корреляцию, но статистически значимую (коэффициент 0,334 при уровне значимости 0,05) в местном правительстве округа Юмбе в Уганде.