Журнал эргономики

Журнал эргономики
Открытый доступ

ISSN: 2165-7556

Абстрактный

Практический подход к вопросу эргономического обучения с точки зрения повышения производительности

Дхандэ КК

Сменные работники обрабатывающей промышленности всегда находятся под большим давлением, работая при этом более эффективно для повышения производительности. В современных рабочих практиках обрабатывающие отрасли работают 24 часа в сутки из-за своих технологических требований, дорогостоящего оборудования и для достижения производственных целей. Основной целью этого исследования было изучение распространенности сменной работы на переменные сна и части тела, затронутые мышечно-скелетными расстройствами (MSDs). Кроме того, оно было сосредоточено на том, как эти проблемы (сон и MSDs) влияют на производительность труда и прогулы работников. Для этого исследования были выбраны 15 различных обрабатывающих отраслей. Подробные переменные сна и связанные с работой мышечно-скелетные боли/дискомфорт были проанализированы в различных видах деятельности с помощью самостоятельно заполняемого опросника (SAQ). Этот опросник состоит из 41 вопроса, связанного с проблемами сна, 38 вопросов, связанных с MSDs, и 17 вопросов, связанных с прогулами. Уровень ответов составил 57,84%. Собранные данные были проанализированы по сменам (утренняя, дневная, ночная, общая и смена «R»). Внутри- и межкорреляционная связь между различными переменными, а также корреляция каждой переменной с невыходом на работу были исследованы до и после программы эргономического вмешательства (EIP). Результаты показали, что в среднем 26,93% работников жаловались на проблемы со сном, а 30,36% работников ночной смены были замечены с проблемой MSDs. Все переменные сна и MSDs были значительно связаны со сменной работой (p<0,05, p<0,01). Эффект EIP показал, что проблемы, связанные со сном и MSDs, были обнаружены на 5,41% и 4,75% соответственно, а невыходы на работу из-за сна и MSDs на 0,93% и 0,83% соответственно после EIP. В результате было обнаружено, что улучшение производительности труда работников составило 1,622%. 

Отказ от ответственности: Этот тезис был переведен с использованием инструментов искусственного интеллекта и еще не прошел рецензирование или проверку.
Top