ISSN: 2319-7285
Г-жа Танушри
Концепция баланса между работой и личной жизнью рассматривает работу и личную жизнь как два аспекта жизни человека, которые взаимозависимы и дополняют друг друга, и где участие в одной ролевой области может влиять на функционирование другой ролевой области. Необходимо осознать, что у современных работников много конкурирующих обязанностей, таких как работа, дети, работа по дому, волонтерство, супруг и уход за пожилыми родителями, и это создает стресс для отдельных лиц, семей и сообществ, в которых они проживают. Организация, чтобы быть образцовым работодателем, должна предпринимать различные шаги, чтобы помочь сотрудникам вести сбалансированную жизнь. В этой статье делается попытка обсудить воспринимаемый баланс между работой и личной жизнью сотрудников GAIL (India) Limited и оценить, довольны ли они организацией в этой области.